Missão
Descrição Tipo Ordem
ELABORAÇÃO E COORDENÇÃO DA AGENDA INSTITUCIONAL DO PREFEITO DO MUNICÍPIO. ACESSORAR O PREFEITO EM SUAS RELAÇÕES PÚBLICAS, FUNÇÕES SOCIAIS E REPRESENTAÇÃO EM SOLENIDADES E ATOS OFICIAIS. FUNÇÕES
Valores
ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO,ACESSORAMENTO COM COMPETÊNCIA E RESPONSABILIDADE.
Respeito: Promover um ambiente de trabalho onde todos são respeitados, independentemente de sua função ou nível hierárquico.
DISPONIBILIDAE, COMPETÊNCIA,
Funções
ELABORAÇÃO E COORDENÇÃO DA AGENDA INSTITUCIONAL DO PREFEITO DO MUNICÍPIO. ACESSORAR O PREFEITO EM SUAS RELAÇÕES PÚBLICAS, FUNÇÕES SOCIAIS E REPRESENTAÇÃO EM SOLENIDADES E ATOS OFICIAIS.
Atribuições da Secretaria
FORTALECER A GOVERNANÇA E A INTEGRAÇÃO ENTRE AS ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.
FORTALECER A GOVERNANÇA E A INTEGRAÇÃO ENTRE AS ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.
PROMOVER A ARTICULAÇÃO ENTRE AS DIVERSAS SECRETARIAS E ASSEGURAR COERÊNCIA E EFETIVIDADE DAS POLÍTICAS PÚBLICAS IMPLEMENTADAS.
DESCRIÇÃO TIPO ORDEM
PROMOVER A ARTICULAÇÃO ENTRE AS DIVERSAS SECRETARIAS E ASSEGURAR COERÊNCIA E EFETIVIDADE DAS POLÍTICAS PÚBLICAS IMPLEMENTADAS.
Atribuições do gestor
EXERCER AS ATIVIDADES RELACIONADAS Á PRESTAÇÃO DE CONTAS DE SERVIÇOS NECESSÁRIOS AO FUNCIONAMENTO REGULAR DAS UNIDADES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA PREFEITURA, PADRONIZANDO E RACIONALIZANDO EQUIPAMENTOS, MATERIAIS E PROCEDIMENTOS. COORDENAR OS ASSUNTOS RELACIONADOS Á ÁREA DE RECURSOS HUMANOSDA PREFEITURA; ADMINISTRAR TODO O ACERVO PATRIMONIAL DO MUNICIPIO. REALIZAR ESTUDO E ACOMPANHAR AS AÇÕES ADMINISTRATIVAS E SEUS REGISSTROS,MEDIANTE PERMANENTE MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA E DE ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODOS.